Bądźmy w kontakcie

e-mail: kadry@viessmann.com
tel.: +48 71 36 07 100

Head of Change Management Team


Aplikuj: Head of Change Management Team

Viessmann is a leading manufacturer of heating and industrial systems in the world. We are a family company, founded over 100 years ago, with over 13,000 employees. We pay attention to environmental friendliness and support the use of renewable energy.

The production plant in Legnica has been operating for over 20 years. At the moment, we employ over 1,300 employees. However, this is not the end, because we are facing another challenge – in the coming years we plan to launch a modern plant that will increase our production capacity 6 times. In Legnica, we manufacture heat pumps, copper pipes, cables, cable harnesses and control cabinets. Heat pumps are the latest project in the spirit of green energy.

Who are we looking for?

If you are passionate about renewable energy sources, this is the perfect place for you. If not – it’s okay, we will be happy to talk to people who are not closed to any of the industries. We are currently looking for both specialists and managers, as well as people for production positions.


Opis stanowiska:

Your impact:

  • leading lean transformation projects in fast growing organization
  • development of company-specific concepts, methods and instruments for increase in added value and continuous improvement of processes
  • planning, organization and control of measures (projects, workshops, etc.) for process optimization in cooperation with internal and external stakeholders
  • support for the responsible executives and employees in the implementation of improvement measures
  • systematic documentation of tasks, processes and results as well as calculation of potential savings
  • application of agile methods
  • close cooperation with Change Management units in other plants (including: Germany, France, Turkey, China)
  • process optimization by raising the level of lean awareness throughout the company through coaching and trainings
  • conducting other implementation projects for the company’s management board




With your ability to network and your excellent knowledge of lean and change management methods, you are particularly well suited for this task.

  • higher technical education (mechanical engineering, electronics or other with supplemented with trainings/ postgraduate studies in the field of lean management)
  • minimum 5 years of experience in the field of implementing lean management projects
  • Moderation and presentation skills as well as structured, goal- and team-oriented working methods, communication and enthusiasm skills
    • Leader with hands-on experience leading Lean projects
    • passion and deeply rooted belief in the correctness of lean implementation
  • very good knowledge of lean manufacturing tools, ability to use them in practice
  • high level of analytical thinking
  • very good command of the English language, the German language will be an advantage
  • high level of interpersonal communication
  • ability to work effectively individually and in a team, and under time pressure
  • creativity in solving problems and searching for new, unconventional solutions
  • fluent knowledge of standard programs / use of Industry 4.0 tools / ability to work in SAP systems will be an additional advantage


Co oferujemy:

What can you count on as a Viessmann employee? In addition to providing a workplace, it is extremely important to provide a sense of stability and care. You will gain it thanks to an employment contract – the average length of employment in our company is over 5 years, and many employees work with us for 10, 15 and some also for 20 years. In addition, you can count on a wide package of benefits and social benefits. We will provide private medical care for you and your loved ones. In Viessmann, you will get access to the Multicafeteria platform, thanks to which you can take advantage of various benefits. Cinema tickets, holiday subsidies, or maybe a Multisport card? The choice is yours. Regardless of what you decide to do – on the platform, you will find a lot of services that you will be able to use. As our employee, you also have the option of financing lunch and ordering meals from several restaurants – you decide what you choose. Access to industry or language training is also at hand. Will you like to work at Viessmann? Recommend your friends to work with us – we offer bonuses for employee recommendations, from PLN 1,000 to PLN 5,000. „””

Aplikuj: Head of Change Management Team

Formularz zgłoszeniowy

    Aby aplikować na ofertę pracy, wypełnij formularz

    Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż:

    - Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Viessmann Technika Grzewcza Sp.z o.o. z siedzibą Legnicy zwana dalej Spółką
    - Inspektorem Ochrony Danych w Spółce jest Pan Norbert Bogucki (e-mail: iod_w16@viessmann.com, tel: +48 603 915 980)
    - Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust 1 pkt a)
    - Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom
    - Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego
    - Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody
    - Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
    - Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
    - Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji
    - Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

    Przystępując do rekrutacji oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy i innych zebranych w trakcie procesu rekrutacji przez Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o.o., ul. Jaworzyńska 289, 59-220 Legnica w celach niezbędnych dla prowadzonego procesu rekrutacji. Wiem, że mogę wycofać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

    Okres przetwarzania danych w aktualnej rekrutacji wynosi 3 miesiące, natomiast jeśli wyrazili Państwo zgodę na wykorzystanie Państwa danych do celów innej rekrutacji, 24 miesiące.