Kontroler jakości wejściowej

Legnica

Aplikuj: Kontroler jakości wejściowej

Viessmann to wiodący producent systemów grzewczych oraz przemysłowych na świecie. Jesteśmy firmą rodzinną, założoną ponad 100 lat temu, która zatrudnia ponad 13 000 pracowników. Zwracamy uwagę na przyjazność dla środowiska naturalnego i wspieramy zastosowanie energii odnawialnej.

Zakład produkcyjny w Legnicy istnieje od ponad 20 lat. Na ten moment zatrudniamy ponad 1 200 pracowników. To jednak nie koniec, ponieważ przed nami kolejne wyzwanie – w ciągu najbliższych lat planujemy uruchomienie nowoczesnego zakładu, który zwiększy nasze moce produkcyjne 6 razy. W Legnicy zajmujemy się produkcją pomp ciepła, rur miedzianych, kabli, wiązek kablowych oraz szaf sterowniczych. Pompy ciepła stanowią najnowszy projekt w duchu zielonej energii.

Kogo szukamy?

Jeśli jesteś pasjonatem odnawialnych źródeł energii, to idealne miejsce dla Ciebie. Jeśli nie – nic nie szkodzi, chętnie porozmawiamy z osobami, które nie zamykają się na żadną z branż. Obecnie poszukujemy zarówno specjalistów i managerów, jak i osób na stanowiska produkcyjne.

Na co możesz liczyć jako pracownik Viessmann?

Oprócz zapewnienia miejsca pracy, niezwykle ważne jest zapewnienie poczucia stabilności i zaopiekowania. Zyskasz ją między innymi dzięki umowie o pracę – średnia długość zatrudnienia w naszej firmie wynosi ponad 5 lat! Oprócz tego, możesz liczyć na szeroki pakiet benefitów oraz świadczeń socjalnych. Zapewnimy prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich bliskich. W Viessmannie otrzymasz dostęp do platformy Multikafeteryjnej, dzięki której skorzystać z różnych świadczeń. Bilety do kina, dofinansowanie wypoczynku, a może karta Multisport? Wybór należy do Ciebie. Niezależnie od tego na co się zdecydujesz – na platformie znajdziesz mnóstwo usług, z których będziesz mógł skorzystać. Jako nasz pracownik masz możliwość zamówienia posiłków z 6 restauracji. Co dzień czeka na Ciebie inna kuchnia – polska, latynoska, azjatycka, wegetariańska, a co piątek – pizza! Ty decydujesz na co masz ochotę danego dnia.

Opis stanowiska:

Twój wpływ:

Przeprowadzanie kontroli wejściowej komponentów
Rejestracja wyników kontroli w SAP
Analiza wad zgłaszanych przez dział produkcji oraz jakości wewnętrznej
Wprowadzanie działań natychmiastowych w celu zapewnienia zgodnych części dla produkcji
Nadzór nad komponentami niezgodnymi
Nadzór nad procesem sortowania przez dostawców i firmy zewnętrzne
Kontakt z dostawcami oraz działem konstrukcji

Wymagania:

Profil kandydata:

Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Wykształcenie średnie techniczne, mile widziane wyższe kierunkowe
Umiejętność obsługi przyrządów pomiarowych
Podstawowa znajomość języka angielskiego, B1
Sumienność, dokładność, umiejętność pracy w zespole
Chęć rozwoju oraz zdobywania nowych umiejętności
Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)

Co oferujemy:

pracę w systemie 3 zmianowym
zapewnimy Ci stabilność zatrudnienia
- Dlaczego tak uważamy? Ponieważ średnia długość zatrudnienia w naszej firmie wynosi 5 lat, a nam zależy na długotrwałych relacjach z pracownikami.
prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich
- Każdy pracownik, który zostaje zatrudniony w Viessmannie zostaje objęty prywatną opieką medyczną. W zależności od Twoich potrzeb możesz poszerzyć zakres opieki medycznej dla siebie bądź Twoich najbliższych.
zadbamy także o Twój wellbeing
- zapewnimy Ci specjalną platformę online a gdy będziesz potrzebować porady otrzymasz darmowe wsparcie prawników, psychologów oraz specjalistów finansowych
platforma Multikafeteryjna – a co to takiego?
- Platforma jest miejscem, gdzie jako pracodawca co miesiąc zasilamy Twoje konto abyś mógł wybrać interesujące Ciebie aktywności. Środki możesz wydawać w trybie miesięcznym lub gromadzić je do końca roku i zafundować sobie wymarzony wypoczynek. Znajdziesz tam mnóstwo aktywności, w kategoriach takich jak sport, edukacja, wypoczynek i wieeele innych.
dofinansowanie posiłków z 6 restauracji – wybór należy do Ciebie!
- W Viessmannie oferujemy pracownikom dofinansowanie posiłków z 6 restauracji – to Ty wybierasz, co masz ochotę zjeść danego dnia. Do wyboru masz kuchnię polską, latynoską, chińską, kuchnie wegetariańską i wegańską. Z kolei w piątek, na dobre rozpoczęcie weekendu możesz zamówić pizzę. Jedna z restauracji z kuchnią polską jest dostępna dla pracowników także w sobotę.
możliwość rozwoju zawodowego – to nie mit!
- Zdajemy sobie sprawę, że zwrot “możliwość rozwoju zawodowego” oraz “młody, dynamiczny zespół”, nie powodują szybszego bicia serca ? Skupmy się więc na liczbach: tylko w 2021 roku w ramach rekrutacji wewnętrznych oraz awansów, szansę na rozwój otrzymało 46 pracowników naszego zakładu. Oferujemy także dostęp do kursów, które umożliwią Ci zdobycie nowego zawodu, a także dofinansowanie do studiów czy kursów językowych. W roku 2021 w szkoleniach wzięło udział 279 osób. Dajemy możliwość wejścia na rynek pracy młodym osobom bez doświadczenia – dlatego też nawiązujemy współpracę ze szkołami średnimi oraz wyższymi w Legnicy, aby im to ułatwić.
w zdrowym ciele zdrowy duch, czyli aktywności po pracy
- Pasje naszych pracowników są dla nas bardzo ważne, dlatego współfinansujemy dodatkowe aktywności sportowe a poza pracą również lubimy spędzać razem czas. W jaki sposób? Współorganizując wycieczki krajoznawcze dla naszych pracowników i ich rodzin, drużynę piłkarską oraz wynajmujemy halę sportową

Aplikuj: Kontroler jakości wejściowej

Formularz zgłoszeniowy

Zainteresowanych pracą w Viessmann Sp. z o.o. prosimy o kontakt pod adresem e-mail: praca@viessmann.pl

Administratorem danych osobowych podanych przez Panią w dokumentach aplikacyjnych jest Viessmann sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Karkonoska 65, 53-015 Wrocław (adres mailowy do korespondencji: praca@viessmann.pl).

Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane stanowisko. Dane osobowe przetwarzane będą również dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych, jednak jedynie po uzyskaniu odrębnej dobrowolnej zgody w tym zakresie.

Podstawą przetwarzania danych jest niezbędność przetwarzania do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą (kandydata) przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 pkt b RODO) , a w przypadku wyrażonej zgody na dalsze procesy rekrutacyjne – zgoda (art. 6 ust. 1 pkt a RODO).

Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być odpowiednie organy państwowe działające na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Ponadto dane kandydatów mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora, m.in. dostawcom usług IT – przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z Administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami Administratora.

Dane osobowe będą przetwarzane do 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażonej zgody na dalsze procesy rekrutacyjne do czasu wycofania zgody.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, pani/Pan iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

Dane osobowe, mogą być przekazywane do państw trzecich w kontekście infrastruktury informatycznej, z której korzysta Administrator. W przypadkach wskazanego przekazania stosowane są odpowiednie i właściwe zabezpieczenia wymagane przez przepisy o ochronie danych osobowych oraz umożliwia uzyskanie kopii danych przekazanych do państw trzecich.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak podanie danych z zakresu wymienionego w art. 22¹ ustawy dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (tekst jednolity Dz.U. z 1998 r., Nr.21. poz. 94, z późn. zm.) jest niezbędne do rozpatrzenia aplikacji.