Bądźmy w kontakcie

e-mail: kadry@viessmann.com
tel.: +48 71 36 07 100

Specjalista ds. HR (obszar Talent acquisition)

Legnica

 

Viessmann to wiodący producent systemów grzewczych oraz przemysłowych na świecie. Jesteśmy firmą rodzinną, założoną ponad 100 lat temu, która zatrudnia ponad 12 750 pracowników. Zwracamy uwagę na przyjazność dla środowiska naturalnego i wspieramy zastosowanie energii odnawialnej.

Zakład produkcyjny w Legnicy istnieje od ponad 20 lat. Na ten moment zatrudniamy ponad 1 200 pracowników. To jednak nie koniec, ponieważ przed nami kolejne wyzwanie – w ciągu najbliższych lat planujemy uruchomienie nowoczesnego zakładu, który zwiększy nasze moce produkcyjne 6 razy. W Legnicy zajmujemy się produkcją pomp ciepła, rur miedzianych, kabli, wiązek kablowych oraz szaf sterowniczych. Pompy ciepła stanowią najnowszy projekt w duchu zielonej energii.

Kogo szukamy?

Jeśli jesteś pasjonatem odnawialnych źródeł energii, to idealne miejsce dla Ciebie. Jeśli nie – nic nie szkodzi, chętnie porozmawiamy z osobami, które nie zamykają się na żadną z branż. Obecnie poszukujemy zarówno specjalistów i managerów,  jak i osób na stanowiska produkcyjne.

Na co możesz liczyć jako pracownik Viessmann?

Oprócz zapewnienia miejsca pracy, niezwykle ważne jest zapewnienie poczucia stabilności i zaopiekowania. Zyskasz ją między innymi dzięki umowie o pracę – średnia długość zatrudnienia w naszej firmie wynosi ponad 5 lat! Oprócz tego, możesz liczyć na szeroki pakiet benefitów oraz świadczeń socjalnych. Zapewnimy prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich bliskich. W Viessmannie otrzymasz dofinansowanie do karty Multisport oraz karnetów na basen zarówno dla Ciebie jak i dziecka, partnera życiowego czy innych członków rodziny. Jako nasz pracownik masz możliwość zamówienia posiłków z 6 restauracji. Co dzień czeka na Ciebie inna kuchnia – polska, latynoska, azjatycka, wegetariańska, a co piątek – pizza! Ty decydujesz na co masz ochotę danego dnia.

Opis stanowiska:

  • zadania związane z kompleksowym prowadzeniem procesów rekrutacyjnych 
  • bieżąca weryfikacja potrzeb rekrutacyjnych
  • redagowanie i publikacja ogłoszeń 
  • pozyskiwanie kandydatów
  • selekcja kandydatur
  • prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami i weryfikacja ich kompetencji
  • w przypadku kandydatów, którzy są cudzoziemcami, weryfikowanie legalności ich pobytu i pracy w Polsce za pomocą firmy wspierającej w tym procesie
  • bieżący kontakt z kandydatami
  • udzielanie informacji zwrotnych kandydatom
  • dbanie o pozytywny candidate experience
  • obserwacja trendów na rynku pracy
  • współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie pozyskania pracowników tymczasowych 
  • ścisła współpraca w ramach działu HR oraz z innymi działami 
  • dodatkowe zadania związane z employer brandingiem i uatrakcyjnieniem oferty pracodawcy

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, związane z HR lub pokrewne)
  • doświadczenie na podobnym stanowisku – min. 2 lata
  • zainteresowania związane z tematyką HR
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość dodatkowych języków będzie traktowana jako atut (ukraiński, niemiecki)
  • łatwość w obsłudze aplikacji ułatwiających pracę w HR oraz w poruszaniu się po social mediach
  • kreatywność w poszukiwaniu niekonwencjonalnych rozwiązań
  • wysokie kompetencje społeczne – komunikatywność, umiejętność efektywnej pracy w zespole      
  • odpowiedzialność, rzetelność i samodzielność                                                                                                                                                                  
  • wysokie standardy etyczne i moralne 
  • nastawienie na rozwój swoich kompetencji z zakresu HR
  • znajomość prawa pracy i ustawy o pracy tymczasowej w ramach realizowanego zakresu zadań
  • doświadczenie w procesach związanych z employer brandingiem, zarządzaniem benefitami, legalizacją zatrudniania cudzoziemców, pracą tymczasową będzie traktowane jako duży atut

Co oferujemy:

  • elastyczny czas pracy
  • możliwość pracy zdalnej
  • zapewnimy Ci stabilność zatrudnienia
    • Dlaczego tak uważamy? Ponieważ średnia długość zatrudnienia w naszej firmie wynosi 5 lat, a nam zależy na długotrwałych relacjach z pracownikami. 
  • prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich
    • Każdy pracownik, który zostaje zatrudniony w Viessmannie zostaje objęty prywatną opieką medyczną. W zależności od Twoich potrzeb możesz poszerzyć zakres opieki medycznej dla siebie bądź Twoich najbliższych.
  • karta multisport oraz karnety na basen
    • Wiemy, jak ważna jest aktywność fizyczna, dlatego też proponujemy naszym pracownikom dofinansowanie do karty Multisport oraz karnetów na basen – również dla rodziny, partnerów życiowych czy dzieci.
  • dofinansowanie posiłków z 6 restauracji – wybór należy do Ciebie!
    • W Viessmannie oferujemy pracownikom dofinansowanie posiłków z 6 restauracji – to Ty wybierasz, co masz ochotę zjeść danego dnia. Do wyboru masz kuchnię polską, latynoską, chińską, kuchnie wegetariańską i wegańską. Z kolei w piątek, na dobre rozpoczęcie weekendu możesz zamówić pizzę. Jedna z restauracji z kuchnią polską jest dostępna dla pracowników także w sobotę.
  • możliwość rozwoju zawodowego – to nie mit!
    • Zdajemy sobie sprawę, że zwrot “możliwość rozwoju zawodowego” oraz “młody, dynamiczny zespół”, nie powodują szybszego bicia serca 🙂 Skupmy się więc na liczbach: tylko w tym roku w ramach rekrutacji wewnętrznych oraz awansów, szansę na rozwój otrzymało 39 (stan na wrzesień 2021) pracowników naszego zakładu. Oferujemy także dostęp do kursów, które umożliwią Ci zdobycie nowego zawodu, a także dofinansowanie do studiów czy kursów językowych.Dajemy możliwość wejścia na rynek pracy młodym osobom bez doświadczenia – dlatego też nawiązujemy współpracę ze szkołami średnimi oraz wyższymi w Legnicy, aby im to ułatwić.
  • świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
    • W ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych możesz liczyć na dofinansowanie wypoczynku Twojego dziecka, karty mikołajkowe, świadczenia ołówkowe, zapomogę w ciężkiej sytuacji materialnej czy pożyczkę na niespodziewane wydatki mieszkaniowe.

 

Dołącz do naszego zespołu!

Brzmi ciekawie? Aplikować możesz za pośrednictwem przycisku APLIKUJ

Formularz zgłoszeniowy

    Aby aplikować na ofertę pracy, wypełnij formularz
    Więcej informacji znajdziesz pod numerem telefonu 662 313 000 lub 76 876 81 15.

    Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż:

    - Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Viessmann Technika Grzewcza Sp.z o.o. z siedzibą Legnicy zwana dalej Spółką
    - Inspektorem Ochrony Danych w Spółce jest Pan Andrzej Żmuda (e-mail: zmua@viessmann.com)
    - Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust 1 pkt a)
    - Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom
    - Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego
    - Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody
    - Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
    - Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
    - Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji
    - Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

    Przystępując do rekrutacji oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy i innych zebranych w trakcie procesu rekrutacji przez Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o.o., ul. Jaworzyńska 289, 59-220 Legnica w celach niezbędnych dla prowadzonego procesu rekrutacji. Wiem, że mogę wycofać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

    Okres przetwarzania danych w aktualnej rekrutacji wynosi 3 miesiące, natomiast jeśli wyrazili Państwo zgodę na wykorzystanie Państwa danych do celów innej rekrutacji, 24 miesiące.