Production planner (Advanced Planning and Scheduling/ Opcenter)

Legnica

Apply: Production planner
(Advanced Planning and Scheduling/ Opcenter)

Viessmann to wiodący producent systemów grzewczych oraz przemysłowych na świecie. Jesteśmy firmą rodzinną, założoną ponad 100 lat temu, która zatrudnia ponad 13 000 pracowników. Zwracamy uwagę na przyjazność dla środowiska naturalnego i wspieramy zastosowanie energii odnawialnej.

Zakład produkcyjny w Legnicy istnieje od ponad 20 lat. Na ten moment zatrudniamy ponad 1 300 pracowników. To jednak nie koniec, ponieważ przed nami kolejne wyzwanie – w ciągu najbliższych lat planujemy uruchomienie nowoczesnego zakładu, który zwiększy nasze moce produkcyjne 6 razy. W Legnicy zajmujemy się produkcją pomp ciepła, rur miedzianych, kabli, wiązek kablowych oraz szaf sterowniczych. Pompy ciepła stanowią najnowszy projekt w duchu zielonej energii.

Kogo szukamy?

Jeśli jesteś pasjonatem odnawialnych źródeł energii, to idealne miejsce dla Ciebie. Jeśli nie – nic nie szkodzi, chętnie porozmawiamy z osobami, które nie zamykają się na żadną z branż. Obecnie poszukujemy zarówno specjalistów i managerów, jak i osób na stanowiska produkcyjne.

Opis stanowiska:

Your impact:

ensuring economic and timely production control, taking into account the production capacities, production backlogs and delivery bottlenecks
implementation/scheduling of production orders
checking the material availability
production planning via Opcenter APS taking production capacities into account
avoiding delivery bottlenecks to the production lines
ensuring the ability to deliver end products
processing change notifications
maintaining the master data and creating the corresponding samples for schedules
posting of stock differences
participation and collaboration in workshops
processing of error reports and complaints
coordination and close cooperation with affiliated companies

Wymagania:

Profile:

higher technical or logistics education background with IT elements
minimum 3 years experience in a similar position of production control with knowledge of operational processes including production processes
good IT skills and experience in practical applications (SAP PP/MM/Asana/Google Workspace)
good knowledge of Opcenter APS or similar tools
ability to communicate in English
perception, thinking and ability to assess, plan, sociability, flexibility, ability to make decisions, ability to think analytically, willingness to work in a team
working independently, on time, and efficiently using the latest technical aids and means of communication

Co oferujemy:

What can you count on as a Viessmann employee? In addition to providing a workplace, it is extremely important to provide a sense of stability and care. You will gain it thanks to an employment contract – the average length of employment in our company is over 5 years, and many employees work with us for 10, 15 and some also for 20 years. In addition, you can count on a wide package of benefits and social benefits. We will provide private medical care for you and your loved ones. We will take care of your wellbeing and provide you wellbeing platform with possibility to reach specialists for free advice – lawyer, psychologist and financial coach. In Viessmann, you will get access to the Multicafeteria platform, thanks to which you can take advantage of various benefits. Cinema tickets, holiday subsidies, or maybe a Multisport card? The choice is yours. Regardless of what you decide to do – on the platform, you will find a lot of services that you will be able to use. As our employee, you also have the option of financing lunch and ordering meals from several restaurants – you decide what you choose. Access to industry or language training is also at hand. Will you like to work at Viessmann? Recommend your friends to work with us – we offer bonuses for employee recommendations, from PLN 1,000 to PLN 5,000.

Apply: Production planner (Advanced Planning and Scheduling/ Opcenter)

Formularz zgłoszeniowy

Aby aplikować na ofertę pracy, wypełnij formularz

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż:

- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Viessmann Technika Grzewcza Sp.z o.o. z siedzibą Legnicy zwana dalej Spółką
- Inspektorem Ochrony Danych w Spółce jest Pan Norbert Bogucki (e-mail: iod_w16@viessmann.com, tel: +48 603 915 980)
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust 1 pkt a)
- Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom
- Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
- Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Przystępując do rekrutacji oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy i innych zebranych w trakcie procesu rekrutacji przez Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o.o., ul. Jaworzyńska 289, 59-220 Legnica w celach niezbędnych dla prowadzonego procesu rekrutacji. Wiem, że mogę wycofać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Okres przetwarzania danych w aktualnej rekrutacji wynosi 3 miesiące, natomiast jeśli wyrazili Państwo zgodę na wykorzystanie Państwa danych do celów innej rekrutacji, 24 miesiące.