Bądźmy w kontakcie

e-mail: kadry@viessmann.com
tel.: +48 71 36 07 100

Specjalista ds. Lean Manufacturing

Legnica

Grupa Viessmann jest wiodącym producentem systemów grzewczych, przemysłowych i chłodniczych na arenie międzynarodowej. Przedsiębiorstwo rodzinne, założone w 1917 r., zatrudnia obecnie 12750 pracowników, obroty grupy wynoszą 2,8 mld euro. Viessmann jest przedsiębiorstwem o zasięgu międzynarodowym, posiada 22 spółki produkcyjne w 12 krajach oraz spółki dystrybucyjne i przedstawicielstwa w 74 krajach, a także 120 przedstawicielstw handlowych na całym świecie. 54 procent obrotów pochodzi z zagranicy.

Viessmann kładzie szczególny nacisk na odpowiedzialne działanie. We wszystkich procesach zwracamy uwagę na przyjazność dla środowiska naturalnego i wspieramy zastosowanie energii odnawialnych.

Zakład w Legnicy istnieje od 2000 roku, zatrudnia ponad 700 pracowników i dostarcza podzespoły dla Grupy Viessmann oraz różnego rodzaju pompy ciepła, produkowane w oparciu o Lean Management oraz szeroko rozwiniętą giełdę pomysłów pracowniczych.

Wraz z intensywnym rozwojem w kierunku produkcji pomp ciepła poszukujemy nowych członków zespołu.

Dołącz do nas!

 

Opis stanowiska:

  • optymalizacja procesów produkcyjnych i logistycznych z wykorzystaniem narzędzi Lean Manufacturing
  • prowadzenie warsztatów optymalizacyjnych na liniach produkcyjnych oraz w obszarach styku produkcji z innymi obszarami współpracującymi (identyfikacja mud, wąskich gardeł w procesach, opracowywanie planów poprawy)
  • współudział w organizacji linii produkcyjnych i stanowisk pracy pod kątem ich efektywności i ergonomii
  • przygotowywanie obszarów do audytów wg wewnętrznej metodologii firmy Viessmann opartej na filozofii Lean Manufacturing oraz ich współprowadzenie
  • współpraca z zespołami zajmującymi się lean manufacturing w innych zakładach (m.in.: Niemcy, Francja, Turcja, Chiny)
  • optymalizacja procesów poprzez podnoszenie poziomu świadomości lean w całej firmie
  • prowadzenie innych projektów wdrożeniowych powiązanych z lean manufacturing
  • codzienną współpracę ze wszystkimi uczestnikami procesu produkcyjnego od managerów po pracowników liniowych

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe politechniczne: mechanika i budowa maszyn, elektronika lub inne uzupełnione o szkolenia / studia podyplomowe z zakresu lean managementu lub studia o kierunku lean manufacturing
  • minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze wdrażania projektów lean managementu
  • bardzo dobra znajomość narzędzi lean manufacturing i stosowanie ich w praktyce
  • wysoki poziom zdolności analitycznego myślenia
  • dobra znajomość języka angielskiego, język niemiecki będzie dodatkowym atutem
  • wysoki poziom komunikacji interpersonalnej
  • umiejętność efektywnej pracy indywidualnej i zespołowej oraz pod presją czasu
  • kreatywność w rozwiązywaniu problemów i poszukiwaniu nowych, niekonwencjonalnych rozwiązań
  • biegła znajomość standardowych programów / posługiwanie się narzędziami Industry 4.0 / umiejętność pracy w systemach SAP będzie dodatkowym atutem

Co oferujemy:

 

  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczne godziny pracy
  • dofinansowanie karty Multisport
  • wspólne wyjazdy
  • stabilność – umowa o pracę
  • wsparcie aktywności sportowych
  • coroczną imprezę
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie obiadów
  • możliwości rozwoju zawodowego
  • bilety do kina i teatru oraz na lokalne koncerty
  • przyjazną atmosferę

Dołącz do naszego zespołu!

Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie aplikacji za pośrednictwem przycisku APLIKUJ

Formularz zgłoszeniowy

    Aby aplikować na ofertę pracy, wypełnij formularz
    Więcej informacji znajdziesz pod numerem telefonu 662 313 000 lub 76 876 81 15.

    Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż:

    - Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Viessmann Technika Grzewcza Sp.z o.o. z siedzibą Legnicy zwana dalej Spółką
    - Inspektorem Ochrony Danych w Spółce jest Pan Andrzej Żmuda (e-mail: zmua@viessmann.com)
    - Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust 1 pkt a)
    - Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom
    - Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego
    - Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody
    - Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
    - Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
    - Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji
    - Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

    Przystępując do rekrutacji oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy i innych zebranych w trakcie procesu rekrutacji przez Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o.o., ul. Jaworzyńska 289, 59-220 Legnica w celach niezbędnych dla prowadzonego procesu rekrutacji. Wiem, że mogę wycofać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

    Okres przetwarzania danych w aktualnej rekrutacji wynosi 3 miesiące, natomiast jeśli wyrazili Państwo zgodę na wykorzystanie Państwa danych do celów innej rekrutacji, 24 miesiące.